أفضل الممارسات الواعية في تقييم الأداء السنوي

لمة نقاشية عن أفضل الممارسات الواعية في تقييم الأداء السنوي، تستعرض الممارسات التي تساعد على فهم التقييم بشكل أفضل وترفع جودة التقييم وتحويله إلى أداة تطوير حقيقية. يشارك في اللمة نايف العوبثاني متخصص في الموارد البشرية والتطوير الإداري، ويديرها عبدالعزيز القدان.